La Superintendencia de Protección de Datos Personales publicó la Resolución SPDP-SPD-2026-0009-R, un hito regulatorio que marca el inicio de un marco más robusto para proteger los datos personales en sistemas…
El permiso de retorno en España es un documento oficial que autoriza a las personas extranjeras a salir temporalmente del territorio español y regresar sin inconvenientes, incluso cuando su tarjeta…
El crecimiento de la inteligencia artificial generativa, como ChatGPT, está transformando la forma en que trabajan las empresas en Ecuador. Cada vez más organizaciones utilizan esta herramienta para redactar documentos,…
El Ministerio del Trabajo del Ecuador expidió el Acuerdo Ministerial N. MDT‑2025‑102 el pasado 22 de agosto de 2025, estableciendo nuevas obligaciones laborales que impactan directamente a las empresas privadas…
Es la primera vez que me atrevo a escribir o más bien contar (no soy escritora) una experiencia personal, pero lo vivido aquella tarde me dejó con el corazón acelerado…
El derecho sucesorio ecuatoriano regula la transmisión del patrimonio de una persona fallecida a sus herederos o legatarios, conforme a las disposiciones establecidas en el Código Civil. Este sistema busca…
En el contexto del crecimiento y expansión de las actividades comerciales, es común encontrarse con la posibilidad de representar un bien o servicio para su distribución en Ecuador o en…
Las capitulaciones matrimoniales en Ecuador son un acuerdo legal entre dos personas que van a contraer matrimonio, mediante el cual establecen el régimen económico que regirá su unión. Este contrato se puede firmar antes del matrimonio y permite a los futuros esposos organizar libremente la administración de sus bienes presentes y futuros.
El Código Orgánico de la Economía Social de los Conocimientos, Creatividad e Innovación (COESCCI) que regula los derechos de propiedad intelectual en Ecuador, protege el derecho a la imagen como parte de los derechos de la personalidad.
La Corte Constitucional del Ecuador el 8 de mayo de 2025, ha declarado inconstitucional la reforma laboral que obligaba a las empresas con más de 25 empleados a contratar personas mayores de 40 años
